08.15
2017
强化安全短板,提升整体效能
为了帮助和指导广汉地区各工厂提高安全管理水平,人力资源部于2017年5月18日,对广汉地区工厂开展了今年所发生事故的原因调查与整改措施的落实、全员安全生产专业知识培训、叉车安全操作培训、现场安全隐患排查等安全生产支持与服务工作。
08.15
2017
历兵秣马,全力迎接新一年度可乐SGP审核
为了让可口可乐供应商能不断了解国家最新的相关法律法规、可乐公司SGP审核方面的最新要求以及可乐公司2016年SGP审核的主要问题,持续提高各供应商SGP审核的符合性,可口可乐技术部于5月9日在古都西安,诚邀了已认可/正在认可过程中的供应商,召开了“2017年度可口可乐供应商SGP培训”,公司人力资源部、北京胶罐、天津联体、天津瓶胚、海口中南、海口富利、沈阳容器、呼市中富等7间2017年拟参审工厂,按要求派出了人事员、安全员共11人参加了此次培训。
04.01
2017
共创,共治,共享
2017年2月17日至18日,公司在支持中心举办了“2016年年终总结暨2017年工作计划讨论会”,董事长刘锦钟先生、总经理张海滨先生、总经理特别助理吴逢彬先生、各职能部门总监、各区总监、各职能部门经理、各工厂厂长、各区财务总监、优秀员工代表共76人参加了会议。
12.30
2016
质量是企业的生命线
为了全面提高公司的质量管理水平,总结公司本年度的质量工作,明确公司明年的质量工作目标,2016年11月30日至12月2日,中富品控团队在长沙中富组织召开了“2016年度中富质量总结及培训交流会”,参加这次会议的人员有支持中心品控部总监、各线品控经理、各工厂品控主管、品控部其他人员,会议主要内容为专业理论培训、课题交流分享、年度质量总结和明年质量目标确定。
11.30
2016
赛出风格,赛出水平
为了丰富员工的业余生活,体现员工工作之余的个人价值,增进员工之间的了解和友谊,增强员工的团体精神以及公司凝聚力,传递公司正能量,公司在保税区中富工业园区新建了一个篮球场、一个网球场。
11.30
2016
公司的发展决不能以牺牲安全为代价
2016年11月9日,按照年度安全生产工作计划,人力资源部、总经办在支持中心共同组织了两个活动:第一个活动是支持中心综合应急预案演习;第二个活动是由支持中心义务消防队进行灭火技能实战示范表演。
01.20
2016
消防安全,责任重于泰山
秋冬季节往往是火灾事故的高发季节。为了检验各工厂消防应急机制,提高全员应对突发火灾事故的能力,使员工正确掌握火场逃生的本领,利用“全国消防日”的东风,公司于去年11月开始启动中富生产淡季消防演练组织工作,截止至2016年1月12日为止,全部工厂均按照管理要求完成了消防演练工作。
01.18
2016
开拓市场,苦练营销内功
营销是企业发展的原动力,营销是企业实现利润的保障,营销是员工利益的源泉,营销是建立市场导向型企业文化的依据。
01.18
2016
明目标,立标杆,谋未来
2015年12月27日,公司利用开设“珠海中富‘目标市场、赢者为王’中高层营销技能提升特训营”的机会,再次在支持中心举办了“2016年业务研讨表彰会”,会议由人力资源部主持,董事长兼总经理宋建明先生、总经理特别助理吴逢彬先生、各职能部门总监、各区总监、各工厂厂长、各区财务总监、优秀员工代表、有奖征文获奖者代表共70人参加了会议;本次会议旨在明确公司2016年业务目标、分享实现目标的推进方案、落实厂长对工厂业务的责任、树标杆立榜样、共商未来关键改善行动措施。
12.03
2015
高效管理技术培训—水线
2015年11月10日至12日,珠海中富在长沙开展的水线管理技术培训如期举行。此次培训交流会得到了公司领导高度重视。总经办吴总阐述了集团未来的行业战略定位及相应的管理方略及实施,并表示目前整体经营状况良好,强调未来几年是中富重要发展契机,鼓励大家利用此次机会多交流学习。

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